Дизайн і/або функціональність які офіси приносять гроші

З точки зору капіталізму ХХ століття креативний офісний інтер’єр – це марна трата грошей: меблі і фарба на стінах автоматично йдуть у розряд невідновних витрат компанії. У XXI столітті глобальні корпорації вкладають в оформлення офісів мільйони. Що важливіше – функціональність робочого простору або оригінальний дизайн? Розберемося – як оформлення офісу допомагає збільшити доходи, і які прийоми максимально ефективні.

Стильний інтер’єр – відкрита демонстрація благополуччя. Клієнт з першого погляду оцінює статус і стійкість банку, нотаріуса, інвестфонду, агрохолдингу, забудовника, агентства. Замість незручних стільців і шаблонної геометрії він бачить смак керівництва і енергійних співробітників.

На що звертають увагу здобувачі вакансій:

• жива зелень, єдиний стиль, природне освітлення, широкі проходи;
• чітке зонування простору, зручність для відвідувачів і персоналу;
• поєднання open space і приватності;
• ергономіка робочих місць, індивідуальні меблеві рішення, віддаленість громіздкої оргтехніки;
• лаунж-зони, обладнані місця для спільної та індивідуальної роботи, місця відпочинку.

Для 68% претендентів на вакансію, важливий зовнішній вигляд офісу, в якому вони будуть працювати. Комфорт офісу переважує цінність заробітної плати.

Синергія сучасного офісу поєднує дві емоції: інтенсивна праця і максимальний комфорт. Протягом дня працівник змінює ритм роботи й оточення, переходить з однієї зони в іншу. Кілька хвилин тиші, догляд за квітами, десять хвилин гри, цікава бесіда під чашку кави дозволяють перемикнутися, відновити сили, знайти оптимальне розв’язання проблеми.

Креативний дизайн офісів ламає простір:

• різне спрямування і обтічні лінії робочих зон;
• магнітно-маркерні дошки для записів;
• дитячі гірки та пожежні стовпи замість сходів;
• гнучкий простір для спільного спілкування і відпочинку: конференц-зал перетворюється в зал для йоги, мобільні модульні робочі місця в open space.

Дизайнери враховують переваги різних поколінь:

• прозорі купола “бульбашки” над робочими місцями;
• кімнати тиші, капсули для зосередженої роботи
• крісла та дивани зі столиками і високими стінками;
• довгі дивани, лави і гойдалки для спільних бесід.

Офіси стають симбіозом роботи, відпочинку і домашнього комфорту:

• чілаут-зона з баскетбольною сіткою, дартсом, більярдом, пінг-понгом;
• бібліотека та артпростір з мольбертами, олівцями, глиною;
• ігрова з комп’ютерними іграми, симуляторами віртуальної реальності, 3D конструкторами, шахами і нардами;
• мінікінозал;
• живі куточки з акваріумами, контактним зоопарком і грядками;
• амбулаторія з денним стаціонаром, обладнання для фізіотерапії, масажу, аромотерапії, соляні кімнати;
• обладнаний зал для фітнесу і силових тренувань;
• кабінки для переодягання, шафи для змінного одягу і взуття;
• бебі-рум з іграшками, пеленальним столиком, манежем, ліжечком і радіоняні;
• аквазона – від мініфонтана і душовою до басейну.

У розробці дизайну передбачена кожна дрібниця – від персональних локерів для зберігання особистих речей співробітників до красиво оформлених органайзерів для засобів гігієни.

Не дарма багато компаній дозволяють приносити на роботу капці. Затишна атмосфера обволікає, стирає межі між домашнім і робочим інтер’єром, робота не сприймається вороже.

Співробітники пишаються турботою керівництва про їх особистий комфорт, цінують свою причетність до роботи компанії. Працівник відчуває себе не найнятої штатною одиницею, а членом команди, майже співвласником. З красивого офісу не соромно постити фотографії в соціальних мережах, це підвищує самооцінку персоналу і розвиває бренд компанії.

Прийоми дизайну для розвитку корпоративної спільності:

• брендові кольори та фірмовий логотип в інтер’єрі: акценти на стінах, перегородках, корпусних меблів, стендах, в текстилі;
• кухня-ком’юніті, корпоративний бар, кафе, релакс-зона;
• фотозоні для клієнтів і співробітників: оригінальні меблі, панорамний вид, екзотичні квіти, дизайнерські світильники, контактний зоопарк;
  • унікальні предмети інтер’єру, інсталяції, елементи оформлення в етнічному стилі.

Дизайн офісів не існує у відриві від функціональності. Будь креатив попередньо прорахований, враховані норми ергономіки, безпеки й практичності. Капіталовкладення в трансформацію простору з урахуванням інтересів клієнтів, майбутніх і діючих співробітників швидко окупаються.

Стиль і комфорт офісів після карантину набули особливої ​​актуальності. Компанії розуміють: потрібно виманити співробітників з дому. Повернути свій найцінніший ресурс – людей.